Fachtagung

5. Treffen Paritätisches Netzwerk Neue Arbeitswelten

Beschreibung

Nur für Mitglieder des Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin.

5. Treffen Netzwerk Neue Arbeitswelten, diesmal zum Thema:

Wie wollen wir unsere Zusammenarbeit zukünftig gestalten, um uns zu einer agilen Organisation weiterzuentwickeln?

Wir haben erneut zwei Pioniere der Selbstorganisation eingeladen, die von ihren Erfahrungen der letzten zwei Jahre berichten. Stefan Hoffschröer, Geschäftsführer der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH, wird einen Einblick in neue Formen der Zusammenarbeit geben und auf die Herausforderungen einer Organisation mit mehr als 900 Mitarbeitenden eingehen. Mischa Straßner, Team Mitarbeit bei Jugendwohnen im Kiez e.V., hat mit seinem Team selbst den Grundstein für selbstorganisiertes Arbeiten gelegt. Er wird uns davon berichten, wie sie gemeinsam aus ihrer Vision Wirklichkeit gemacht haben und wieso ein selbstorganisiertes Team eine Innenarchitektin oder einen Außenminister braucht. Alle Veranstaltungsteilnehmenden sind herzlich dazu eingeladen, im Rahmen unserer digitalen Talkrunde eigene Fragen und Gedanken mit den Experten und dem Plenum zu teilen.

Wie üblich geben wir Ihnen auch dieses Mal wieder praktische Tipps an die Hand, um die Zusammenarbeit in Ihrer Organisation und Ihrem Team neuzugestalten. Gemeinsam mit Ihnen tauchen wir ein in John Steppers „Working Out Loud“-Methode. Was wir schon jetzt vorwegnehmen können: Working Out Loud (WOL) ist eine Haltung, die darauf ausgelegt ist, Wissen transparent zu machen und dieses aktiv zu teilen, um die Zusammenarbeit kommunikativer und effizienter zu gestalten.

Grober Ablauf:

Start um 10:00 Uhr, der virtuelle Raum ist ab 9.30 Uhr geöffnet

  • Begrüßung und Check In
  • Input und digitale Talkrunde zum Thema „Selbstorganisierte Teams“ mit Stefan Hoffschröer (Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH) und Mischa Straßner (Jugendwohnen im Kiez e.V.)

Pause

  • Zwei Workshops zur Vertiefung:

a)     Aufruf an die Schwarmintelligenz: Wie können Kolleg*innen und Mitarbeitende für das Thema Selbstorganisation begeistert werden? (begleitet von Stefan Hoffschröer)

b)    Freiräume für Pilotteams: Welche Haltung und welche Unterstützung brauchen Mitarbeitende, um ihre neue Rolle zu finden und anzunehmen? (begleitet von Mischa Straßner)

Pause

Einführung in John Steppers „Working Out Loud“-Methode

Abschluss

Moderation: Anika Haußner, Geschäftsstelle Bezirke und Annette Loy, Bereichsleitung Seminare Paritätische Akademie Berlin


Netzwerk Neue Arbeitswelten - ein Lernlabor für agile und innovative Arbeitsformen

Das Netzwerk ist organisiert von der Paritätischen Akademie Berlin und dem Paritätischen Landesverband Berlin.

Die Arbeitswelten in der Sozialwirtschaft stehen an der Schwelle zu größeren Umbrüchen. Ob in der Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderung, Pflege, Suchthilfe, Wohnungs- und Obdachlosenhilfe, Nachbarschaftsarbeit oder in der Arbeit mit Ehrenamtlichen.

Neue Formen der Arbeitsorganisation und Arbeitskultur sind im Entstehen, die bisherige Arbeitsformen, Führungsstile und Rollen herausfordern.

Was bedeutet die Arbeitswelt der Zukunft für Sie und Ihre Organisation?

Das Netzwerk hat den Charakter eines praktischen Lern- & Experimentierraums. Ideen, die hier besprochen und ausprobiert werden, sollen für unsere Arbeitswelten nützlich sein, im eigenen Wirkungs- bzw. Möglichkeitsbereich ausprobiert werden können. Der Fokus liegt auf konkreten Veränderungsmöglichkeiten und pragmatischen Lösungsansätzen. Das Netzwerk versteht sich also nicht (nur) als „Think“, sondern vor allem als ein praktisch ausgerichteter „Do Tank“. Die Vorbereitung und z.T. auch die inhaltlichen Ausgestaltung der Treffen wird von einer Vorbereitungsgruppe gewährleistet. Interessenten melden sich bei: Annette Loy, loy@akademie.org

Achtung: Bitte melden Sie sich mit Ihrem Organisationsnamen an, damit wir die Mitgliedschaft im Paritätischen LV Berlin nachvollziehen können. Personen, die sich ohne Organisation anmelden, müssen wir wieder von der Liste nehmen!

Ansprechpartner:in

Kontaktperson