Unternehmerisches Denken für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft

Beschreibung

Viele Organisationen der Sozialwirtschaft setzen Innovationen nicht um, zu groß scheinen die Beharrungskräfte, Widerstände und Ängste. Dabei bieten neuartige Ideen die Möglichkeit, Ihre Organisation professionell weiterzuentwickeln, um Ihre Klientinnen und Klienten noch wirkungsvoller zu fördern. In diesem Seminar lernen Sie in zwei Tagen, wie Sie strategische Ideen entwickeln und sie innerhalb und außerhalb Ihrer Organisation erfolgreich kommunizieren. Sie trainieren anhand von konkreten Fallbeispielen aus der Sozialwirtschaft, wie Sie mit Widerständen umgehen und Innovationen tatsächlich umsetzen. Gerne können Sie Beispiele aus Ihrer praktischen Arbeit und Ihre Fragen einbringen.

Inhalte

• Sie lernen die wichtigsten Methoden der Strategieentwicklung kennen
• Sie erfahren, wie Sie Ideen auswählen und bewerten
• Sie wissen, wie Sie Change Management in Ihrer Organisation anwenden
• Sie wissen zu entscheiden, ob Sie neue Ideen besser innerhalb bestehender Bereiche oder einem neuen Projekt umsetzen

Ihre Vorteile

• Interaktives Seminar mit Raum für Austausch und Vernetzung untereinander
• Dozentinnen und Dozenten mit jahrelanger Erfahrung in der Sozialwirtschaft
• Exakt zugeschnitten auf Geschäftsführende sowie Führungskräfte großer Bereiche in mittlerer Ebene (ab ca. 100 Mitarbeitende) in der Sozialwirtschaft